让青春榜样散发出更强的热度

（团市委组织部）

 

自3月18日，团市委全面启动“无锡市我身边的青春榜样评选”主题活动以来，在不到一个月的时间内，全市各级团组织迅速行动，广泛发动普通青年参与这场新时期无锡青年价值追求的大讨论、大寻访活动，在全社会形成了强大的声势和影响。截止目前，全市先后有50余万人次的青年参与推选，共举荐“我身边的青春榜样”4100余名。随着活动的深入开展，很多平凡而闪光的青春榜样不断跃入团组织和青年的视野，成为无锡青年争相学习的对象，他们或默默奉献、岗位争先，或身残志坚、有所作为，或创新创业，屡创佳绩······对无锡青年有着强大的示范引领魅力。同时，全市各级团组织还相继召开了2000多场“我身边的青春榜样”思辨会，青年在且思且辨中知荣明耻，确立了自身的理想追求，在广大青年中营造了“关注青春价值观、树立正确成长观”的浓厚氛围。

下一阶段，团市委将以“让青春榜样散发更强的热度”为主线，让青春榜样从青年中来，再回到青年中去，辐射带动更多的青年，以此深化“我身边的青春榜样”主题活动。一是要全方位宣传青春榜样，把榜样的示范作用放大。要进行细致的梳理，将榜样归类整理，提炼榜样感染的闪光点和故事，并联合报纸、电视、电台、户外媒体、BBS论坛等资源，在农村、社区、楼宇、城市综合体等空间，向全社会展示评选活动和推选出来的青春榜样。二是多渠道加强榜样与青年的互动，更多地带动普通青年成长发展。要通过“我的青春故事”报告会、“榜样面对面”沙龙、微博访谈、“青春邀约话榜样”等互动活动，加强榜样与青年的联系。广泛开展“结对青春榜样”等活动，动员青年学习榜样、赶超榜样，用青春榜样带动青年实践成长。三是建立青年人才库，积极储备团青工作骨干。梳理和完善榜样资料，分层分类建立各级青年人才库，针对基层团组织格局创新、青年人才创新创业、生态环保实践、重点青少年权益维护、青年志愿服务等工作，储备和推荐一批有热情、有能力的青年工作骨干。